产假工资被扣发，申请劳动仲裁可以申请什么赔偿？
更新时间：2010-03-27 14:30:07人浏览
问题描述：
本人于2009年初怀孕后，因身体不适，10月份从7号起请事假至月底，10月3日全天及4日半天因工作需要回公司处理事务，10月30日因早产入院。现公司至今未发放自10月份以来的工资，因与公司多次交涉未果，产假结束后也不愿回公司上班了，产假将于4月底结束，如果申请劳动仲裁，可以申请哪些方面的经济赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
1\\\\\\\\产假期间的工资;
2\\\\\\\\公司不发工资迫使你解除合同的赔偿金;
3\\\\\\\\有无购买保险,有无加班等情形,如有可以一并主张.
2010-03-27 14:30:07
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