实习期请假公司人事通知我办理离职
更新时间：2024-05-16 15:21:22人浏览
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实习期请假公司人事通知我办理离职
7位律师解答
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盟
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试用期公司要求员工离职,员工可以不签辞职书,甚至如果不是很大的过错是可以申请劳动仲裁的。
2024-05-16 15:12:00
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如果公司人事因请假通知您离职，您可以首先尝试与公司协商解决，了解具体原因并争取保留实习机会。如协商无果，您可以检查实习协议中是否有相关条款支持您的立场。若无明确违规，您还可以考虑向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-16 14:02:29
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如果您在实习期请假后，公司通知您办理离职，您首先需要确认是否有违反实习协议的行为。如果没有，您可以要求公司说明离职原因，并查看实习协议中是否有关于请假和离职的条款。如果公司无故要求您离职，您可以考虑与公司协商解决或寻求法律援助。《劳动合同法》规定，劳动者有权了解离职原因并维护自己的合法权益。
2024-05-16 14:01:56
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如果公司无故在实习期因请假通知您离职，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，收集相关证据，如请假记录、实习协议等；其次，尝试与公司协商解决，要求公司给出合理的解释和补偿；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-05-16 14:01:49
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