提前一个月说了辞职但是领导说要最后一个月给写辞职书
更新时间：2024-05-16 17:21:19人浏览
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提前一个月说了辞职但是领导说要最后一个月给写辞职书
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位后，即使领导没有同意，劳动者仍可以解除劳动合同。但需注意，在离职前，应完成与公司的交接工作，确保不影响公司的正常运营。同时，保留好相关证据，以应对可能出现的纠纷。
2024-05-16 15:41:48
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如果劳动者在最后一个月才提交辞职书，可能会面临公司不予批准的风险，或者需要支付因未提前通知而产生的违约金。此外，也可能影响离职手续的办理和薪资结算。因此，建议劳动者按照法律规定提前三十日通知用人单位，以确保顺利离职。
2024-05-16 15:41:47
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。领导要求在最后一个月写辞职书，其实质是要求劳动者在离职前提交书面辞职申请。这种做法并不违反法律规定，但劳动者应确保在提交辞职书前已满足提前三十日的通知要求，以免产生不必要的纠纷。
2024-05-16 15:41:22
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