员工因严重违反用人单位规章制度解除劳动关系是否还有一年一个月的经济补偿

更新时间:2010-03-08 09:31:16人浏览
问题描述:
违反用人单位规章制度解除劳动关系是否还有一年一个月的经济补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1\\\\\\\\如果单位有证据证明你是严重违反规章制度,就没有补偿,否则应该有补偿的.
2010-03-08 09:31:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果单位有明确的证据,是没有补偿的
2010-03-06 20:24:04
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