2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东威海
《工伤保险条例》第十四条（六）规定职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，根据原劳社部函 〔2004〕256号《关于实施 〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的解释： “受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。虽然2009年8月3日公布的《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定（征求意见稿）》删除了第十四条（六）的规定，但该修改仅仍处于征求意见阶段，并未实施。根据上述法律规定，本案是发生在上下班途中的机动车事故，应认定为工伤。
2010-02-24 13:50:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定的依据及标准
工伤，顾名思义就是因为工作受到的伤害，它是对员工在职场工作里的一种保障措施，能最大可能的使员工得到应有的保护，法律也有明确的规定了工伤认定的相关知识。那么，本文
工伤认定标准
人浏览
1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最新工伤认定标准一览表
工伤认定是处理工伤事件的重要节点，它的作用不仅仅表现在对职工的权益的维护，也是对用人单位公平对待的表现。那么申请工伤认定所需材料有哪些？工伤认定标准是怎样的？针
工伤认定标准
人浏览
最新工伤认定标准
根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况：一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工
工伤认定标准
人浏览
1.可以申请工伤认定。2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条（六）规定职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，根据原劳社部函 〔2004〕256号《关于实施 〈工伤保险条例〉若干问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最新工伤认定标准，当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主要识别助动车的性质，如果该车属于机动车，且驾车者有相应驾照，那么就属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需做劳动能力等级鉴定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与公司协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏省家属丧假一般为一至三天，需单位领导批准。若需处理外地直系亲属丧事，可申请路程假。选择请假时，应提前与单位沟通，确保工作交接顺利，避免影响正常工作进程。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该支付补偿金的啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：满一年被辞退补偿金赔一个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局申请工伤。之后才能以此为依据获得工伤待遇相应的赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要经过计算才知道的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再次分包，但是要看你们与发包方或者总包方签订的协议约定，另外即使可以分包，也需要具有分包资质，否则违法分包一旦出现问题，要承担连带责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
