承包方单方解除合同,劳动者单方解除合同

更新时间:2010-02-24 23:59:27人浏览
问题描述:
劳动者2009年11月30日提出调出函,用人单位不同意。2010年1月26日提出书面辞职函到今。用人单位不做出答复,而且提出劳动者、劳动者爱人同时解除劳动合同。请问:1、劳动者档案什么时间可以提走?2劳动者单方解除劳动合同与爱人有关系吗?我们应当采取什么措施?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
没有关系
2010-02-24 23:59:27
丁磊律师
服务地区-北京北京
只要提前30日通知单位就可以离职,离职了档案就可以调走,单位不协助,可以去劳动监察部门投诉。自己办自己的,你离职和你爱人无关。
2010-02-24 11:42:59
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
1、根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、法律上没有关联性。
2010-02-24 11:41:36
王卫新律师
服务地区-北京北京
没有关系,这要看劳动者提出解除劳动合同的理由是否正当,如果没有正当理由,单位有权拒绝,如其不上班,可按旷工处理,开除
2010-02-24 11:06:05
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