经济补偿金,关于劳动合同终止后支付经济补偿金的问题

更新时间:2010-02-22 22:03:25人浏览
问题描述:
我于2002年10月1曰进入东莞一家物流公司工作,2008年3月30号与公司续签劳动合同为一年。2009年再续签合同又为一年,2010年3月30 号则合同期满。公司要求不续签,同意将两个半月工资作为赔偿。请问这样赔偿是否合理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
合理。
2010-02-22 22:03:25
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