离职可以休事假,我休病假公司要求我离职

更新时间:2010-02-26 09:23:34人浏览
问题描述:
我在化妆品公司工作两年半,1月8日在总医院确诊甲亢,需要休息,向公司请假,并一直有医院证明和假条,公司说如果2月24号,还不能上班要求我辞职,请问有法律依据吗,如果我坚决不辞职,公司单独解除劳动合同,该如何对我作出赔偿,谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
公司做法违法,你可以得到双倍经济补偿。
2010-02-21 00:13:57
郭明律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-1002-2828
一对一咨询,已作精确解答!
2010-02-21 17:16:19
尚斌律师
服务地区-天津天津
已回答
2010-02-26 09:23:34
尹鸿智律师
服务地区-天津天津
已回复请查询。
2010-02-22 22:13:15
黄险峰律师
服务地区-天津天津
应当按补偿金的二倍给与赔偿。
2010-02-22 10:42:20
李德岩律师
服务地区-天津天津
你的休假合法 如果单独解除你的合同你可以申请劳动仲裁
2010-02-21 17:28:01
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