我在公司工作14个月,年底公司要解聘我,由于没有签署劳动合同,公司要如何对我进行补偿呢?

更新时间:2014-01-11 12:01:05人浏览
问题描述:
我是12年10月份进入的公司,14年01月让我离职,中间我与公司也没有签署任何合同,公司也没有提过让我签署合同的任何信息,在我办理离职的时候是否应该要求公司给予我一定的补偿,因为是公司要求我离职的,公司应该如何补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉,。
2014-01-10 15:43:48
赵红文律师
服务地区-天津天津
要求支付经济补偿金
2014-01-11 12:01:05
窦岩律师
服务地区-天津天津
诉讼解决。。。。
2014-01-10 21:53:52
苗自成律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁,公司应支付双倍工资。
2014-01-10 15:41:23
李建成律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁维权
2014-01-10 15:36:00
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