经济补偿金算法

更新时间:2014-01-21 08:57:23人浏览
问题描述:
2004年入职,2013年合同期满离职,可请求多少经济补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一年补偿一个月的工资赔偿.。
2014-01-21 08:57:23
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金..........
2014-01-09 06:03:27
王学福律师
服务地区-天津天津
可以要求公司支付9个月的工资。
2014-01-08 07:42:23
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
2014-01-07 22:23:49
冯均开律师
服务地区-天津天津
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2014-01-07 21:31:15
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