续签劳动合同时发现待遇不合理而辞职可以要求公司赔偿吗
更新时间：2013-12-25 00:02:35人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你好！再次续签劳动时，待遇降低，被迫辞职的，可以要求支付工龄的经济补偿金。【希望我的解答对你有所帮助，如有疑问可以电话咨询本律师。】
2013-12-24 12:22:43
咨询我
陈键律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
因单位降低劳动待遇而导致你被迫辞职的，你可以要求单位支付经济补偿金。如有疑问可电话咨询本律师
2013-12-24 15:21:07
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