上班严重超时该如何讨要超时费

更新时间:2013-12-05 13:56:45人浏览
问题描述:
我一家航空公司办公部的水电工,以前我进单位签订的劳动合同是综合工时制 每月不超过 法定的时间!!!!可是上班后 我们的实际上班时间 24小时+8小时 在休息一天 一个月在岗时间是 300+小时!!!!现在我想离职了 想找公司讨要 超时工资!!!我该怎么办!!!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,证明你加班的事实,仲裁要求加班费\r\n
2013-12-04 23:54:59
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你需要证明你加班的事实,才可以要求加班费,。
2013-12-05 13:56:45
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
你需要证明你加班的事实,才可以要求加班费
2013-12-04 14:29:14
吴运来律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8335-9240
可以申请劳动仲裁
2013-12-04 15:58:02
柳高平律师
服务地区-重庆重庆
是不是劳务派遣,要看你与单位签订的合同。
2013-12-04 15:36:22
张九才律师
服务地区-陕西西安
证明你加班的事实,仲裁要求加班费
2013-12-04 13:01:39
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你需要证明你加班的事实,才可以要求加班费,。
2013-12-04 12:12:46
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