如何让本人领取工资,工资如何领取

更新时间:2010-01-24 21:09:14人浏览
问题描述:
工伤职工在工伤伤残等级评定期间的工资待遇是怎样的?工伤伤残等级评定期间,用人单位要求工伤职工解雇劳动合同,工伤职工该享受哪些工伤待遇?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
停工留薪期间内的工资应当正常发放 单位在员工治疗期内不得解除劳动关系 工伤待遇根据工伤等级不同而不定 有问题可以电话联系或面谈
2010-01-24 21:09:14
邹伙发律师
服务地区-北京北京
工伤期间,职工享受停工留薪待遇,按原工资标准发放工资;用人单位无权单方解除工伤职工的劳动合同。
2010-01-24 20:51:55
刘普律师
服务地区-河北石家庄
工伤伤残等级评定期间一般还属于停工留薪期的,工资照发,如果已经能够上班提供劳动,工资照发。 评定期间不得解除劳动合同,待评定后,四级以下可以解除合同但须支付一次性残疾补助金、一次性就业补助金及一次性医疗补助金,具体标准依照评定等级确定。
2010-01-24 19:56:38
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