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你可以去劳动监察部门投诉
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应该是可以的
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不可以,这属于违法的,不能违反劳动法的强制规定,是无效的。
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可以要求单位支付加班费。劳动合同的约定不得违反法律强制性规定,故该约定部分无效,应支付加班费。
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按照单位政策办理为好
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你好,请问你工作多久了?
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