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关于法定节假日带薪休假工资计算
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当
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很难争取.
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可以要求用人单位补交的
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老板拖欠工资属于违法行为。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额支付劳动者的劳动报酬。如果老板拖欠工资,劳动者有权向劳动行
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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按照劳动法可以申请经济补偿金。
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