雇佣工人意外受伤 未签合同

更新时间:2013-09-27 11:09:37人浏览
问题描述:
雇佣工人干活,没签合同,工人受伤,请问怎么解决?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2013-09-24 13:12:52
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
雇主需承担赔偿责任,如果工人自身有过错,可以适当减少雇主的赔偿。
2013-09-24 09:27:53
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
一般雇主是需要承担赔偿责任的。
2013-09-24 09:53:07
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
雇主承担赔偿责任的、
2013-09-24 09:45:34
田野律师
服务地区-北京北京
雇主承担赔偿责任的、
2013-09-27 11:09:37
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,雇主承担赔偿责任~
2013-09-24 09:31:33
赵璇律师
服务地区-北京北京
您好,雇主如果没有免责事由,要承担赔偿责任的。具体您可以来电咨询或面谈
2013-09-24 09:28:19
彭宇明律师
服务地区-北京北京
雇主需要承担赔偿责任。
2013-09-24 08:39:02
李同红律师
服务地区-北京北京
单位需要赔偿的。
2013-09-24 08:13:11
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
雇主承担赔偿责任的、
2013-09-24 07:36:53
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