6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
首先,单位开除你是否依据劳动合同法第三十九条的规定,如果是就没有经济补偿金;如果没有该条规定情形但符合劳动合同法其他情形的应当支付经济补偿金。如果用人单位违法开除你的话则应当支付赔偿金。
2013-09-12 11:59:15
服务地区-重庆重庆
如果公司无合法理由开除你,那么应当支付经济赔偿金,按工作年限计算,工作一年支付两个月工资作为赔偿金,本律师长期代理劳动争议案件,请来电详询。
2013-09-12 10:47:55
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