开除员工怎么赔偿

更新时间:2013-05-04 12:55:04人浏览
问题描述:
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马恩杰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-152-5005-8331
被用人单位开除没有经济补偿的;关键问题单位是否违法解除?你的具体情况如何?
2013-05-04 12:55:04
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
那要看单位的开除决定是否合法的
2013-05-03 14:59:16
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
双倍赔偿金。
2013-05-03 18:41:32
沈宏律师
服务地区-江苏苏州
工作一年支付两个月工资作为赔偿
2013-05-03 20:19:19
杜磊律师
服务地区-江苏扬州
如果违法解除劳动合同,则需要支付赔偿金
2013-05-03 17:36:59
陈丽律师
服务地区-江苏苏州
双倍赔偿金。 。
2013-05-03 17:34:38
钱以红律师
服务地区-江苏苏州
你好,单位违法开除员工的,需要支付经济补偿金。
2013-05-03 15:53:18
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
违法开除要支付双倍的经济补偿金。
2013-05-03 15:51:56
卜贤生律师
服务地区-江苏苏州
合法解除合同满一年需支付一个月工资的经济补偿金,非法解除,则需满一年支付两个月的经济赔偿金。
2013-05-03 15:43:31
易正街律师
服务地区-江苏苏州
合法开除则已,如果属于违法解除劳动合同,则需要支付经济赔偿。
2013-05-03 14:58:00
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
看开除理由是否成立来定。
2013-05-03 14:55:03
孙景灿律师
服务地区-江苏南京
你好: 1、单位与员工协商解除劳动合同需要支付满一年支付一个月工资的经济补偿金,如果涉及违法解除,需要支付满一年支付两个月的经济补偿金;
2013-05-03 14:44:56
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
双倍赔偿金。
2013-05-03 14:40:42
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