开除员工怎么赔偿

更新时间:2012-10-29 20:09:30人浏览
问题描述:
我在公司干了一年2个月,现在公司状况不好,现在要裁员,像我这样情况可以陪几个月工资
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
裁员的话补偿2.5个月工资。 建议请律师代理,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-10-29 19:59:12
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
一个半月工资。
2012-10-29 17:46:14
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
一个半月工资
2012-10-29 18:20:54
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如果备案登记过,应赔偿1.5个月工资,如果没备案,开除员工,需赔付3个月工资。
2012-10-29 20:09:30
周雪峰律师
服务地区-上海上海
1.5个月。
2012-10-29 20:07:59
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
补偿一个半月工资;
2012-10-29 18:52:46
侯福男律师
服务地区-上海上海
一个月工资。
2012-10-29 18:05:26
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,一个半月工资。
2012-10-29 15:54:20
李海龙律师
服务地区-上海上海
如果是合法裁员需要经过劳动局登记备案,补偿一个半月工资;否则属于违法解除劳动合同,赔偿三个月工资
2012-10-29 15:13:17
曾慧律师
服务地区-上海上海
您好,一个半月的补偿金。
2012-10-29 14:59:28
王寅翼律师
服务地区-上海上海
如果是合法裁员需要经过劳动局登记备案,补偿一个半月工资;否则属于违法解除劳动合同,赔偿三个月工资
2012-10-29 14:11:28
苏静律师
服务地区-上海上海
如果是合法裁员,补偿一个半月工资;否则属于违法解除劳动合同,赔偿三个月工资
2012-10-29 14:05:58
段晴律师
服务地区-上海上海
如果备案登记过,应赔偿1.5个月工资,如果没备案,开除员工,需赔付3个月工资。
2012-10-29 13:48:00
赵瑾律师
服务地区-上海上海
裁员的话补偿2.5个月工资。
2012-10-29 13:46:43
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
一个月工资。
2012-10-29 13:42:51
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