劳动工资关系
更新时间：2013-09-09 12:14:11人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系与劳务关系之间的法律关系
核心内容：本文为你介绍劳动关系与劳务关系之间的详细概念内容，以方便网友们日常区分二者。一、劳动关系与劳务关系(一)相关的几个概念1.劳动关系的概念是指用人单位与
劳务派遣
人浏览
劳动关系与劳务关系的区别主要有五点：(一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系还是劳务关系
案情：周某于2006年9月10日开始在某晚报的发行公司担任投递员，从事某晚报的征订、投递及其他物品配送工作。晚报发行公司发给周某加盖有其公章的《工作证》，并签订
经济仲裁案例
人浏览
公司拖欠我的工资并且辞退我，关于确认劳动关系讨薪方面的问题：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果在劳动的过程中，劳动者与用人单位形成管理与被管理的关系，并且劳动者所从事的工作是属于用人单位的业务组成部分，而且该工作是长期持续性的，按月结算工资那么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使职高实习生未签订劳务合同，他们仍然有权获得工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，只要建立了劳动关系，无论是否签订了书面劳动合同，用人单位都应支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去鉴定所办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以单位不为员工缴纳社保的辞职信，主要包括如下几点：公司名称、个人名称、工作年限、不缴纳社保的事实以及证据、相关法律条款、诉求以及辞职时间。企业不给员工缴纳社保属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
培训费不予退还，向法院起诉是否有胜算，要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定，已经当事人的具体情况确定。对于不合法或者无效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤是否严重？若为上下班途中受伤且非主要责任，一般是工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这边建议您走法律程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，降低底薪是需要与劳动者协商一致才可以，否则违法。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
