请问原来是计时的工资,经公司改革要用计件方式来对员工,而计件工资还低于计时工资的500多元,员工申请仲裁解除劳动合同可以得到工龄赔偿吗?谢谢

咨询时间:2013-09-04 19:31:25上海-上海劳动纠纷

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8位律师回答

  • “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    地区:上海-上海咨询电话:130-****-5780

    您可以申请劳动仲裁 回复

    解答于:2013-09-04 21:41:32有用0咨询我

  • 俞强律师

    俞强律师

    地区:上海-上海咨询电话:176-****-3508

    您可以申请劳动仲裁

    解答于:2013-09-04 19:56:54有用0咨询我

  • 盛春龙律师

    盛春龙律师

    地区:上海-上海咨询电话:138-1798-5826

    您可以申请劳动仲裁

    解答于:2013-09-05 08:50:57有用0咨询我

  • 张辉律师

    张辉律师

    地区:上海-上海咨询电话:186-2177-3253

    申请劳动仲裁。。

    解答于:2013-09-04 20:07:10有用0咨询我

  • 徐飞律师

    徐飞律师

    地区:江苏-盐城咨询电话:138-1322-2996

    申请劳动仲裁。。

    解答于:2013-09-05 13:53:52有用0咨询我

  • 刘骏律师

    刘骏律师

    地区:上海-上海咨询电话:150-2136-6788

    申请劳动仲裁。。

    解答于:2013-09-05 16:47:53有用0咨询我

  • 田野律师

    田野律师

    地区:北京-北京咨询电话:180-****-1508

    申请劳动仲裁。。

    解答于:2013-09-09 12:14:11有用0咨询我

  • 赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    地区:上海-上海咨询电话:131-****-4537

    申请劳动仲裁。

    解答于:2013-09-04 21:49:11有用0咨询我

    【追问】请问律师:问题是申请仲裁能不能得到赔偿?我又只干了两年半!怎么通过最快最简单的方式维护自我利益!谢谢

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