可现在因为某些事,公司拿这张辞职报告来威胁我,他们说我拿不出证据,这样的话还能拿到赔偿不 ,再加上本人是未成年,上班一年来,为签发任何

更新时间:2013-09-03 13:51:08人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,如果六月份公司为了应付检查,让我写了一份辞职报告 可现在因为某些事,公司拿这张辞职报告来威胁我,他们说我拿不出证据,这样的话还能拿到赔偿不 ,再加上本人是未成年,上班一年来,为签发任何合同,每天上班超过八个小时,未付加班费,如果去举报的话,会怎么处理 前提是六月份辞职报告已交,可现在还在上班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
你好,如果主动辞职是不能要求经济补偿的,但是单位没有和你签订劳动合同,可以要求双倍工资
2013-09-03 08:43:40
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
可去劳动局投诉或申请仲裁,可要求双倍工资。若有疑问或需委托律师,可来电或来我所详谈。
2013-09-03 13:51:08
王建江律师
服务地区-浙江宁波
可要求双倍赔偿。
2013-09-03 09:18:27
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