公司擅自调岗可不可以获得补偿
更新时间：2024-05-27 20:07:38人浏览
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公司擅自调岗可不可以获得补偿
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公司擅自调岗，员工可协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性，协商不成可考虑仲裁或诉讼。
2024-05-27 20:07:38
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公司擅自调岗一般不可获得补偿，除非单方面解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
2024-05-27 20:07:28
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公司擅自调岗一般无补偿。但如公司违法调岗导致合同解除，员工可要求补偿。具体操作包括：保留证据、与公司协商、申请劳动仲裁或向法院起诉。
2024-05-27 20:07:19
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公司擅自调岗一般不可获得补偿，除非单方面解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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