双倍赔偿金是否合法
更新时间：2013-09-02 13:48:05人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。既然用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍赔偿金 房产纠纷
双倍赔偿金房产纠纷《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》中提出了商品房买卖过程中实行双倍赔偿的情形，现具体叙述如下：一、适用惩罚性
房产买卖纠纷
人浏览
无效合同是违背了社会公共利益或者是国家利益，或是与法律行政法规，地方规章相互冲突而无效的合同，自始无效，不需要去证明或诉讼。而合同无效，则是指缺少合同有效的必要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且裁员，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、裁员经济补偿劳动合同履行期间，用人单位可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员，但按第四十六条和第四十七条规定，应当按劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能要求双倍赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到赔偿，直接向劳动局要求劳动仲裁吧，但你需要证明这两个月你是在这里干活的，如果不能证明那你就什么都得不到了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职，但需要履行法定程序。没签订书面劳动合同，但已经存在劳动关系或事实劳动合同关系。用人单位违法应承担违法后果，劳动者违法也需承担不利法律后果，对违法成本应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工老板不给钱的解决办法：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉一般不需要交费。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，就有权向劳动局投诉。而受理投诉是劳动局的职责，劳动局会依法调查处理，不会收取费用。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位未交社保个人可以到社会保险行政部门投诉，也可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否申请工伤？工伤证拿到了吗？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间离职了 但是干满全勤了 可以投诉 仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况一般是按照劳务关系的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
