职工医疗期工资如何发放

更新时间:2013-08-31 07:10:34人浏览
问题描述:
您好,请教您,我从2013年4月10日-7月12日期间,因病连续休假,在病假期间,公司每月按天津最低工资标准1500元发放病假工资,是否合理?我的连续工龄18年,在这个单位的工龄为2年半。谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
实际工作10年以上的,在本单位工作5年以下的,医疗期为6个月。
2013-08-31 07:10:34
鲁宏律师
服务地区-天津天津
按最低工资标准发放病假工资合法。
2013-08-25 15:30:54
赵红文律师
服务地区-天津天津
医疗期内支付病假工资
2013-08-23 13:48:17
邓睿律师
服务地区-天津天津
实际工作10年以上的,在本单位工作5年以下的,医疗期为6个月。
2013-08-23 11:12:23
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