在公司做了半年，公司没有签劳动合同，我要立马走人，公司扣工资合理吗？
更新时间：2013-08-28 07:33:05人浏览
问题描述：
在公司做了半年，没有签劳动合同，这个月18号发的工资，比来公司时谈的工资少了156块，我要求立马不做，公司要求做要月底，不然会扣工资，这样做合理吗？如果我现在不做了是否要些辞职报告？还有如果我写辞职报告公司不签字怎么办？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好，公司的做法是违法的，可直接申请劳动仲裁，可主张工资、经济补偿金、未签订合同的双倍工资等费用
2013-08-20 13:23:30
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好，公司的做法是违法的，可直接申请劳动仲裁，可主张工资、经济补偿金、未签订合同的双倍工资等费用
2013-08-20 19:13:30
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