员工工资扣除规定

更新时间:2013-08-09 08:00:06人浏览
问题描述:
因违反单位规定扣除员工工资至低于天津最低工资标准合法吗?(单位声称是按单位惩罚规定处理,但此规定从未向员工做过说明)
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨晶主任律师
服务地区-天津天津
扣款行为所依据的规章制度如未按照法律规定制定,则扣款属于违法行为。
2013-08-08 22:18:09
王胜言主任律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-139-2055-7198
不合法,您可向劳动监察大队举报。单位没有处罚权。
2013-08-09 08:00:06
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
要看扣款是否按照生效的规章制度。
2013-08-08 15:29:57
经相关部门审批过的制度就算生效吗?但是对于单位规章制度单位又没有向员工说明过,是不是就可以判定此规定无效那?
追问 2013-08-08 15:43:19
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
不合法,可向劳动监察大队举报。单位无处罚权。
2013-08-08 17:02:51
王学福律师
服务地区-天津天津
不合法,可向劳动监察大队举报。
2013-08-08 16:40:53
王娟律师
服务地区-安徽合肥
不合法,可以向·主管部门反映
2013-08-08 15:37:13
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