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给用人单位造成经济损失,劳动者是否应当赔偿经济损失?公众问:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,劳动者是否应当赔偿经济损失?陈志群律师答:《工资支付暂行规定
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如果是因为的员工的工作存在重大过失造成的该后果,给单位造成的损失,根据法律规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿
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嗯,可能会承担相应的赔偿责任。
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《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,
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因个人工作失误给公司造成经济损失的,个人要适当赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿
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劳动合同法规定:连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后(2008年)续订固定期限劳动合同时开始计算。你的情况属于已经连续2次订立固定期限劳动合同,你可以要
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你好,要发工资,但可以要求员工根据过错情况赔偿损失。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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需要视具体的情况而定
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您好!对外的话,应当由酒店承担消费者的损失;对内的话,酒店可以根据企业规章制度或者劳动合同约定对您享有追偿权,但前提是双方有约定过。
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微信转账定金一般情况下是不能退的。双方当事人签订合同后,以微信转账方式进行定金交付是有效的。合同及其定金条款依法成立后,受到法律保护。如果是支付定金一方当事人违
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法律分析:结论:借款提前还,约定的利息一般不能减少,借款人仍然需要按照约定借款的期间计算和清偿利息。但是如果当事人之间另有约定的,或者贷款人同意减少利息的,则可
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建设合同属于什么类别合同
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合同指派律师与实际执行律师不一致可能涉及合同违约。从法律角度看,这违反了合同约定的律师服务主体。若因此导致服务质量下降或产生损失,问题较为严重,建议及时咨询法律
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先施工后签合同违法吗
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你好,现在是什么状况呢
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您好,请问需要咨询什么方面的法律服务呢?
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你好,我是广和律所团队律师,我将为你提供法律咨询服务。
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您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
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