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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
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你好！可以向劳动监察局投诉。
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农民工矿上出工伤，应先申请工伤认定，再申请伤残等级鉴定，最后申请报销。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出工伤认定申请，否则工伤职工可在1年内直接申请。如
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您可以向公司索要赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位在劳动合同期限未满时解除劳动合同，应支付经济补偿。您在休产假期间被解雇，公司应支付相应赔偿。
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法律分析：法定节假日会发工资，但仅限于法定节假日，其他节假日休假并不会发工资。休假是劳动者享有的权利，保障劳动者能够继续发展。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
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一、单位倒闭档案找不到怎么办1、单位倒闭档案找不到，可以去当地的人才交流中心或人社局联系。通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门，即当地的劳动局有关系。如果是
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是否违法需根据具体情况判断。如果每日工作时间超过八小时，且未经过协商或超出法定加班时长，则属于违法行为。如不及时处理，劳动者可能面临健康受损、权益受侵犯等不良影
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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不可以直接领取失业金。购买失业险仅两个月，不符合领取失业金的条件。通常需连续缴纳一定时间后才能享受。若失业且符合条件，可申请。
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用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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