如果入职第一天就因为产值问题主管要求加班到11点，只有每晚都11点，算违法吗
更新时间：2024-05-21 10:44:50人浏览
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如果入职第一天就因为产值问题主管要求加班到11点，只有每晚都11点，算违法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可能违法，需具体分析。如果加班超时，可以：1. 与主管沟通协商，寻求合理解决方案；2. 向工会反映情况，寻求支持和帮助；3. 向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
2024-05-19 01:16:54
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是否违法需根据具体情况判断。如果每日工作时间超过八小时，且未经过协商或超出法定加班时长，则属于违法行为。如不及时处理，劳动者可能面临健康受损、权益受侵犯等不良影响。
2024-05-19 01:16:53
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针对该问题，常见处理方式包括与主管协商、向工会反映或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式需考虑实际情况，如公司文化、工会作用及法律程序等因素。
2024-05-19 01:16:35
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