辞退工人如何赔偿
更新时间:2013-07-04 08:36:46人浏览
问题描述:
我在私营单位上班 工作了五年 没有签合同 也没上保险 月工资3000元 现在单位不景气 要辞推我 我能得到补偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以得到5个月的工资作为补偿,没有签劳动合同的话,还可主张一年的双倍工资,同时单位应为你补交保险,如需要律师帮助,可以来所咨询
2013-07-03 15:09:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,用人单位无故解除劳动关系,用人单位需要依法支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。《劳动合同法》第四十七条经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工如何赔偿《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
解雇裁员
人浏览
公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有签订劳动合同,解除要提前一个月通知或补偿一个月工资,不给工资严重违法,直接去当地劳动部门投诉,一般都会管的。没有签订劳动也可凭劳动关系资料(考勤记录、工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向消费者协会投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照学校规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同出现纠纷的,当事人可以协商处理,如果协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。此外发生劳动争议,当事人还可以到下列调解组织申请调解:1、企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤骨折的,首先要申请工伤认定,工伤认定后再做伤残的鉴定,具体的赔偿要依据鉴定结果而定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好你有什么法律问题
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您说的是误工费还是什么?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这些约定不合法,可以投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在北京的话可以办理租房提取,个人在北京公积金官网办理即可;如果想离职北京,也可以办理非本市户籍人员与单位解除劳动关系销户提取住房公积金,可一次性提取;如果去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询