辞退工人如何赔偿

更新时间:2013-07-04 08:36:46人浏览
问题描述:
我在私营单位上班 工作了五年 没有签合同 也没上保险 月工资3000元 现在单位不景气 要辞推我 我能得到补偿吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以得到5个月的工资作为补偿,没有签劳动合同的话,还可主张一年的双倍工资,同时单位应为你补交保险,如需要律师帮助,可以来所咨询
2013-07-03 15:09:00
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,要求单位补交保险,并支付未签劳动合同期间的双倍工资赔偿,最多不超过12个月
2013-07-03 14:32:35
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
您好至少可以拿到16个月的经济补偿。可以电话联系
2013-07-03 15:40:32
田野律师
服务地区-北京北京
是可以要求赔偿的,协商不成的话,是可以申请劳动仲裁!
2013-07-04 08:36:46
唐志宏律师
服务地区-北京北京
您好!可主张11个月双倍工资并要求补缴保险,违法辞退可要求10个月赔偿金,协商不成可搜集证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
2013-07-03 19:07:16
李同红律师
服务地区-北京北京
每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金,协商不成搜集证据申请劳动仲裁维权。
2013-07-03 15:46:10
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以要求单位支付经济补偿金。
2013-07-03 14:51:17
孔民律师
服务地区-北京北京
要求单位出具辞退通知书。或者搜集证据,证明劳动关系后,可以以单位未缴纳社会保险自己解除劳动关系,也可以获得经济补偿。
2013-07-03 14:47:13
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!是可以要求赔偿的,协商不成的话,是可以申请劳动仲裁!
2013-07-03 14:23:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果单位违法解除合同,可以主张相当于双倍补偿的赔偿。 如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-07-03 14:22:39
姜超峰律师
服务地区-北京北京
未签劳动合同可主张双倍工资并要求补缴保险,违法辞退须支付双倍经济补偿金的赔偿金,协商不成可搜集证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
2013-07-03 14:21:22
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