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1，可起诉要求开发商协助办理。2，拆迁合同在建委都有备案，开发商也应该有一份，如有需要，可在诉讼过程中申请法院调查取证。协议的主要内容有：（1）拆迁补偿方式，货
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第二次还是判决不离婚怎么办
起诉离婚中，一审判决不准离婚的情况下，主张离婚的一方可以提起上诉，通过二审人民法院重新判决。上诉是当事人的基本权利。因此，当事人无需任何理由都可以提起上诉。那么
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劳动合同由用人单位和劳动者协商签订，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同一般应当具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者
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你好，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）
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劳动保险由用人单位购买。不论在哪个单位干都应该给劳动者购买社保，且社保缴费是衔接的，不影响你的缴费累计数和工龄累计数。
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看你和单位劳动合同的规定
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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违法。如果公司只签劳务合同，应要求补签劳动合同，确保双方权益。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。同时，保留相关证据，以便维权。
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要看具体情况分析
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您好，具体是什么时候的事情呢
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有伤残的，建议鉴定等级明确损失
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