只签劳务合同不签劳动合同违法吗
更新时间：2024-05-19 19:08:03人浏览
问题描述：
只签劳务合同不签劳动合同违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153434人 · 响应时间 平均5分钟内
只签劳务合同不签劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，这是法定的义务。不签订劳动合同将面临法律风险和更大的代价。
2024-05-19 19:05:41
咨询我
已帮助111151人 · 响应时间 平均2分钟内
针对只签劳务合同不签劳动合同的情况，常见处理方式包括：1.要求公司补签劳动合同；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的诉求。
2024-05-19 19:06:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助73582人 · 响应时间 平均4分钟内
违法。如果公司只签劳务合同，应要求补签劳动合同，确保双方权益。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。同时，保留相关证据，以便维权。
2024-05-19 19:08:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务协议到期不续签有补偿金吗
劳动者与用人单位可以签订劳务合同，劳务合同是在双方基于意思自治之下形成的，劳动者和用人单位均受该合同约束。劳务协议一般是具有期限的，那么劳务协议到期不续签有补偿
劳务合同
人浏览
不签劳动合同违法。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，不签劳动合同是违法的，你可以要求用人单位给予补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果员工与公司实质上存在劳动关系的，公司不签劳动合同只签劳务合同属于违法行为。员工可以收集存在劳动关系的证据，比如受到用人单位规章制度的管理，属于管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请问有什么可以帮到您，需要律所律师咨询吗？
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司只签劳务协议是违法的，公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们是劳动关系还是劳务关系呢C
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司不签劳动合同一般是不合法的。公司自用工之日起的一个月内，应当及时与劳动者签订劳动合同书；若公司超过一个月仍不签的，则要向劳动者支付最多以十一个月为限的每月双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：不签劳动合同违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对员工辞职的规定：1、跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】要看具体情况，劳动者与公司解除劳动合同，如果双方达成和解协议且履行的情况下不可以申请劳动仲裁赔偿，若不履行的情况下则可以申请劳动仲裁赔偿。劳动仲裁是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：关于辞职时间：1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工，提前30日以书面形式通知用人单位的。3、如果与单位协商好的话，可以在协商好的时间内辞职。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览