劳动合同到期补偿金

更新时间:2013-06-27 12:25:48人浏览
问题描述:
我与单位连续签了三次合同,第一次半年,第二次一年,第三次一年,现在到期,单位提出不再续签,我能得到怎样的补偿金?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以要件经济补偿金,要求2.5个月的工资,同时,你也可以要求签订无固定期限劳动合同。
2013-06-27 12:25:48
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,每工作满一年支付一个月工资作为补偿金
2013-06-26 11:55:47
田野律师
服务地区-北京北京
满一年一个月工资。
2013-06-26 14:54:03
李娜律师
服务地区-北京北京
按照工作年限要求支付赔偿金。
2013-06-26 12:21:38
马军丰律师
服务地区-北京北京
应该支付经济补偿金,按2.5个月工资或申请劳动仲裁要求签订无固定期限劳动合同
2013-06-26 11:23:51
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,根据工作的年限一年赔偿一个月工资,以上一年度的平均工资为标准。
2013-06-26 11:19:34
孔民律师
服务地区-北京北京
你好:满一年一个月工资。
2013-06-26 10:11:10
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资.
2013-06-26 09:55:14
赵璇律师
服务地区-北京北京
您好,您可以要求单位支付经济补偿金。您可以来电咨询
2013-06-26 09:30:36
赵志勇律师
服务地区-北京北京
可向单位主张,要求支付一个月的经济补偿金。
2013-06-26 09:27:12
彭宇明律师
服务地区-北京北京
要求单位支付经济补偿金。
2013-06-26 09:25:49
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,美满一个年支付一个月工资~
2013-06-26 09:06:39
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
满一年一个月工资。
2013-06-26 09:05:31
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