公司做法算违反劳动法吗

更新时间:2013-06-18 20:01:32人浏览
问题描述:
我兄弟是公司一名司机,上个月在上班期间因与他人发生纠纷后,我兄弟将对方打成轻伤已被警方刑拘后又逮捕,但未经法院审判有罪他公司就己对我兄弟作出单方面解除劳动合同,理由是我兄弟犯了刑事罪,请问公司做法合理吗?可以向公司索取赔偿吗?请指点,多谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘祖虎律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-8885-8748
不合理,可以要求赔偿
2013-06-17 01:21:43
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
可以向公司索取赔偿
2013-06-17 05:30:34
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以向公司索取赔偿
2013-06-17 06:34:49
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以向公司索取赔偿
2013-06-18 20:01:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司行为合法。
2013-06-17 12:15:11
田野律师
服务地区-北京北京
可以向公司索取赔偿
2013-06-17 09:21:29
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
公司行为合法。
2013-06-17 08:06:35
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以的,合法。、
2013-06-17 07:04:54
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