违法劳动法行为,公司的做法违反劳动法吗?
更新时间:2010-12-13 14:38:47人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
康师傅公司的做法符合劳动法吗?
网友:康师傅杭州顶益公司这些做法符合劳动法吗?康师傅杭州顶益公司现在给我们定的基本工资是1044元请问这符合杭州市规定的底薪1100元吗?还有就是公司给我们保安
劳动法动态
人浏览
员工请假工资怎么扣的回答如下:一、病假:1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:1)二级以上指定医院医生的病情诊断书;2)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,可以要求赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
违法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司做法违法,应当按照实际工资计算加班费。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同或者已公示的公司规章有规定,则可以开除你;否则,属于公司单方违法解除,公司依法需要赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班五天有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后,用人单位支付相应的工资,如果用人单位不支付的,劳动者可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
六十岁以上的所有农村老人每月可以享受国家财政的80元左右的日常生活补贴,超过80岁。每年增加100元生活补贴,超过90岁每月补贴标准在160元左右。一、农村养老
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能直接拿出使用。公积金有专门的管理和使用规定,通常用于购房或还房贷等特定用途。公积金的使用受到严格监管,私自挪用可能触犯法律。如确需使用,请遵循相关规定办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工人因病在施工工地死亡,老板承担30%,包工头承担30%,工人自己承担40%的责任。根据国家相关法律法规的规定内容可知,如果是突发疾病四十八小时内没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,如果想要提前终止协议,通常需要与公司进行协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要通过提起劳动仲裁解决。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询