试用期内工资结算,试用期内工资如何结算

更新时间:2013-06-19 18:31:55人浏览
问题描述:
武汉一家公司上班,试用期1500元,转正后1800+奖金,没有五险,干了半个月不适合自己做,想辞职问了财务同事,同事说在试用期内辞职每天只补贴10元,不是按照1500元来算的,但是面试的时候并没有说试用期内工资发放时按照10元来发,像这样的是符合劳动法吗? 我的工资该如何结算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
依试用期工资计算
2013-06-11 18:46:27
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
依试用期工资计算
2013-06-11 21:41:03
邢伟华律师
服务地区-上海上海
依试用期工资计算
2013-06-19 18:31:55
熊敏律师
服务地区-湖北武汉
以劳动合同约定为准
2013-06-11 23:28:06
许先凯律师
服务地区-湖北仙桃
依试用期工资计算
2013-06-11 21:28:28
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