公司不按规定涨基本工资怎么弄?
更新时间：2024-05-17 14:48:06人浏览
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公司不按规定涨基本工资怎么弄
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公司不按规定涨基本工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司未按照约定及时足额支付工资，劳动行政部门会责令其支付，并可能加付赔偿金。
2024-05-17 14:45:51
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对公司不按规定涨基本工资，常见处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本及个人意愿，选择最适合自己的解决途径。
2024-05-17 14:46:05
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公司不涨基本工资，可先尝试与公司协商，协商不成可向劳动行政部门投诉，或直接申请劳动仲裁。如仲裁结果不满，可向法院提起劳动诉讼。注意保留相关证据，以支持自己的主张。
2024-05-17 14:48:06
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