后来签了合同，只是说了按公司薪酬管理办法执行，我们又不清楚薪酬管理的明细，这样的合同有效吗？
更新时间：2013-06-02 09:57:49人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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