进厂的时候要求做满一年,不然就要扣一个月的工资,现在要辞职,公司要求扣工资的百分之三十,这合法吗?

更新时间:2013-06-04 06:59:11人浏览
问题描述:
我上了一个半月的班了,还没有合同,进厂的时候要求做满一年,不然就要扣一个月的工资,现在要辞职,公司要求扣工资的百分之三十,这合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
没有法律依据,
2013-06-04 06:59:11
陈容明律师
服务地区-广东深圳
当然不合法。
2013-05-29 10:56:30
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司的这个做法是不合法的。
2013-05-28 18:59:35
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
不合法,没签合同可以随时离职,并且要求双倍工资
2013-05-28 13:58:10
赵烽律师
服务地区-广东深圳
没有法律依据,
2013-05-28 13:39:13
黄潇葳律师
服务地区-广东深圳
这是不合法的,可以申请劳动仲裁
2013-05-28 13:38:42
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