社保工伤赔偿吗,社保工伤理赔
更新时间：2009-11-04 11:50:03人浏览
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6位律师解答
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
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职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
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根据《工伤保险条例》，职工发生工伤事故，医疗费用应由统筹地区工伤待遇经办机构支付（在企业已交纳工伤保险费用时）。根据现在的处理方式，已经获得意外伤害赔偿的工伤待
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5-10级伤残时，用人单位承担的责任大致如下：停工留薪期内工资（评残级前）、转外地治疗的交通食宿费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食费（70
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临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十一条劳动者解除劳动
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你好，可以和学校主管部门沟通处理
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你好具体情况方便了解下
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你好，签订了相关的合同约定吗
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可以报案或从法院起诉解决。
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