生育津贴与产假工资
更新时间：2013-05-22 07:42:17人浏览
问题描述：
休产假期间，公司每个月按个人工资的60%（3000*0.6＝1800）发放做为了产假工资，生育津贴报下来后，生育津贴（3700）高于工资的60%，公司说生育津贴归公司所有，这合法吗
10位律师解答
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