可否从员工的基本工资中扣减部分比例做绩效工资？
更新时间：2013-05-18 09:27:08人浏览
问题描述：
5位律师解答
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服务地区-天津天津
绩效工资属于企业根据经营情况自主决定的事项，如何发放只要通过相应的程序就可以办理，但是如果直接降低员工工资肯定是违法的，员工有权维护自身权利。
2013-05-15 12:51:17
服务地区-天津天津
绩效工资属于企业根据经营情况自主决定的事项，如何发放只要通过相应的程序就可以办理，但是如果直接降低员工工资肯定是违法的，员工有权维护自身权利。
2013-05-14 16:44:45
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