扣工资算合法的?

更新时间:2013-05-19 06:09:19人浏览
问题描述:
我4月20号递了辞职报告,从5月1号请病假请到5月21号,现在我去拿工资,他说从一号开始算我擅自旷工,工资只给提成,不给底薪,请问这合不合法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,不合法,可投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-05-19 06:09:19
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你好,不合法,可投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-05-13 14:29:09
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不合法的,你实际付出的劳动公司必须支付劳动报酬的。
2013-05-12 17:08:52
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
不合法
2013-05-12 15:59:01
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