在单位加班,只能倒休,不付工资,这样合理么?

更新时间:2013-05-14 07:47:08人浏览
问题描述:
在单位加班,只能倒休,不付工资,这样合理么?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
在批准了综合计时工时制的单位,可以倒休,但也限于六日,法定节假日不能倒休仍要给加班费。
2013-05-07 15:04:51
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合理 ,可以申请仲裁..
2013-05-07 16:31:11
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
法定节假日不能倒休.
2013-05-08 09:57:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合理 ,可以申请仲裁..
2013-05-14 07:47:08
赵红文律师
服务地区-天津天津
违法,可以申请劳动仲裁
2013-05-08 14:46:22
鲁宏律师
服务地区-天津天津
法定节假日不能倒休
2013-05-07 17:34:03
杨立宝律师
服务地区-天津天津
倒休法律允许,但不可以跨月份倒休
2013-05-07 17:03:08
窦岩律师
服务地区-天津天津
不合理 ,可以申请仲裁.
2013-05-07 14:23:21
田光律师
服务地区-天津天津
不合理 ,可以申请仲裁..
2013-05-07 14:19:42
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