企业拒付加班工资

更新时间:2013-05-06 09:43:26人浏览
问题描述:
我在一个文具公司上班,劳动合同上是基本工资1450,周一至周五为工作日,8点至17点,周六周日休息日,但我们每天白天8点到20点,晚班20点到8点,周六周日都要上班,但我们得到工资是每小时8元,8乘12,每天工资92元半小时吃饭时间,公司这种做法对吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合理,协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
2013-05-05 15:05:07
张沂峰律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-137-0539-5182
不合理,协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
2013-05-05 23:13:23
田野律师
服务地区-北京北京
不合理,协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
2013-05-06 09:43:26
王锦坡律师
服务地区-北京北京
不对的,可向公司主张加班费
2013-05-06 09:41:19
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不合理,可以申请劳动仲裁维权.
2013-05-05 17:26:52
李娜律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,但需要提供加班证据。
2013-05-05 16:14:19
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好 可以申请劳动仲裁
2013-05-05 14:24:51
李建成律师
服务地区-北京北京
不合理,协商解决,协商不成,申请劳动仲裁
2013-05-05 13:11:41
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