9位律师解答
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服务地区-江苏无锡
根据《劳动合同法》第44条第一项，劳动合同期满，劳动合同终止。同时《劳动合同法》第四十六条 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
因此，劳动合同期满，用人单位不必提前通知你解除劳动合同，但是要向你支付从2008年1月1日起至今的经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-05-02 10:07:11
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