1就放假一天合法吗,而且我们还上的夜班,三十号晚上也要上班但是十二点过后就5.1了这样合理吗?

更新时间:2013-05-07 08:06:55人浏览
问题描述:
你好,我们厂5.1就放假一天合法吗,而且我们还上的夜班,三十号晚上也要上班但是十二点过后就5.1了这样合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
不合理非法 如果满意本回复,请采纳
2013-04-29 22:39:03
邢伟华律师
服务地区-上海上海
五一法定假期一天。上夜班必须支付加班工资。否则可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2013-05-07 08:06:55
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 五一上班需要支付三倍工资
2013-05-02 15:36:47
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 五一上班必须支付三倍的工资
2013-05-02 15:28:40
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
五一法定假期一天。上夜班必须支付加班工资。否则可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2013-04-29 22:38:11
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