劳动合同与公司的处罚

更新时间:2009-10-26 10:31:57人浏览
问题描述:
我在公司上班已经一个多月了,可公司从没有和我签订劳动合同的意愿,而且没有为我购买任何社会保险,工作时间又长每天基本都是早上九点到晚上九点,中午除了吃饭没有时间休息,公司除了包中午和晚上两餐饭外,对超额加班时间没有任何的加班费用,另外最近我不小心把公司一台笔记本电脑搞坏了(杯子洒了,进水烧坏了),公司要我全额赔偿,相当于我工资的全部啊,我很不服气,我想结合劳动法和这个事情一起和公司理论,请问我应该怎么维护自己的权益呢?急盼您的解答啊,因为快月底了,公司也许马上就从工资里扣钱了,先谢谢您了!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
不签劳动合同,不缴纳社保,不支付加班费,都违法。 赔偿问题可与公司协商,这种赔偿是不可避免的,只是赔偿多少的问题。
2009-10-25 20:25:00
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!可申请劳动仲裁来维权
2009-10-26 10:31:57
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
关于赔偿的问题应该怎么处理呢?
2009-10-25 19:11:22
胡开盛律师
服务地区-广东深圳
可以要求未签订劳动合同的双倍工资,及加班费。详细情况可以来电或来所面谈(免费咨询 )
2009-10-25 18:16:09
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
你要维权的地方很多,建议请律师提供帮助!
2009-10-25 18:11:38
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