公司无故拖欠奖金提成,拒绝支付!

更新时间:2012-07-25 08:09:11人浏览
问题描述:
2008-03-01我公司制定并执行团购奖励政策,但2008年9月10月11月12月2009年01月02月一直拖欠奖金未发!后因新掉来一领导,其拒绝支付此奖金!并在2009-03-01制定并执行新的奖励政策!并要求2008年9月10月11月12月2009年01月02月按2009-03-01新的政策执行!新政策的奖励与老版政策相距甚远!先已提交仲裁!即将开庭!我手中有新旧版本的奖励政策的复印件(经各方签字),是否能成为重要证据,其他证据还需要什么?请问本案适用什么法律条款!能申请多少赔偿?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动仲裁。
2012-07-25 08:09:11
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