这是否违反劳动合同法

更新时间:2013-04-26 11:09:25人浏览
问题描述:
去年10月23日我到某修理厂当驾驶员,口头协议试用期一月工资1800,每两月递增100上限2000元,可试用期过后公司从未提过签定劳动合同的事,2013年4月25日公司找个借口将我辞退,这样我能申请劳动仲裁吗?能让公司补发我的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周昌发律师
服务地区-云南昆明
你好,可以的,可以要求支付双倍工资,补缴保险,经济补偿金等,祥情建议来电咨询。
2013-04-26 11:09:25
凌云律师
服务地区-云南昆明
可以申请仲裁要求支付双倍工资并进行经济补偿。
2013-04-26 11:08:24
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
你好,可以申请仲裁要求支付双倍工资并进行经济补偿。
2013-04-26 10:14:48
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